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金百富ＬＯＧＯ含義

　　主題圖案以“金百富”漢字的手寫字母進(jìn)行抽象設(shè)計(jì)，從而塑造出一只“和平鴿”的輪廓。象征著企業(yè)在和平、友愛、團(tuán)結(jié)的集體氛圍中為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。其中字母F象征著致富之路就在腳下，鴿子圖案由字母J進(jìn)行了動(dòng)態(tài)演義，寓意著企業(yè)向著堅(jiān)定的目標(biāo)不斷的騰飛。
1.標(biāo)志主體色調(diào)采用紅黃搭配，紅色象征著熱烈奔放，黃色象征著富貴。
2.漢字“金百富”是酒店店名，寓意著酒店在董事長(zhǎng)許金亮先生的帶領(lǐng)下讓所有員工實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)富翁的夢(mèng)想。
3.英文是“金百富餐飲”的意思，寓意著企業(yè)與國(guó)際化接軌。

許金亮董事長(zhǎng)簡(jiǎn)介

　　許金亮，現(xiàn)任金百富餐飲文化管理有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)，巴彥淖爾市臨河區(qū)政協(xié)委員，2015年被評(píng)為“品牌領(lǐng)袖”。1989年，剛從學(xué)校畢業(yè)的許金亮先生，嘗試過(guò)許多行業(yè)，但屢屢不能遂人所愿，經(jīng)高人指點(diǎn)：“買賣做遍，不如回家賣面”自籌資金在臨河立起了“金亮扯面”的招牌。憑著吃苦，靠著勤勞，幾年的功夫“金亮扯面”已經(jīng)小有名氣，躋身臨河“四大面王”的行列。創(chuàng)立公司，走規(guī)?；\(yùn)營(yíng)，一個(gè)大膽的想法在他頭腦中應(yīng)運(yùn)而生。

　　企業(yè)發(fā)展歷程：2012年3月，一戶簡(jiǎn)易民房，一套軍用被子，一碗民勤拉面，許金亮帶領(lǐng)公司一班人，擔(dān)當(dāng)起第二次創(chuàng)業(yè)的拓荒者。白天下工地，黑夜忙開會(huì)，緊鑼密鼓，敢想敢干，7月18日第一場(chǎng)宴會(huì)掀起金百富大酒店開業(yè)的蓋頭，純正綠色的河套平原的農(nóng)畜產(chǎn)品，精干的管理團(tuán)隊(duì)，正規(guī)的禮儀團(tuán)隊(duì)，在呼市回民區(qū)縣府街贏得了滿堂喝彩，宴會(huì)征訂此起彼伏，接踵而至。同年8月20日，金百富貴賓樓強(qiáng)勢(shì)入駐鼎祥大酒店，它向世人宣告：金百富貴賓樓正式落戶玉泉區(qū)，新的一頁(yè)將重新掀起，2014年6月18日，10月18日金百富大酒店正式踏入新城區(qū)并成立了北二環(huán)店，2015年5月18日金百富大酒店臨河店正式在巴彥淖爾市臨河區(qū)盛大開業(yè)，2016年11月18日有一顆璀璨升級(jí)版店面金百富大酒店金橋店與首府百姓見面，2017年11月8日作為巴彥淖爾市五原縣五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的金百富大酒店五原店盛大開業(yè)，這意味著金百富餐飲文化管理有限責(zé)任公司已成立不同規(guī)模六家店！

　　企業(yè)遠(yuǎn)景規(guī)劃：董事長(zhǎng)許金亮明將明確指出到創(chuàng)建新店去掉，改為未來(lái)我們將以呼和浩特市為中心，輻射周邊市區(qū)，開拓邊緣產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模和影響范圍，注重品牌化連鎖經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)邊緣產(chǎn)業(yè)縱深化發(fā)展。

　　感恩顧客回報(bào)社會(huì)：我深知酒店發(fā)展離不開員工，公司壯大離不開社會(huì)。金百富餐飲致富不忘感恩員工，回報(bào)社會(huì)。每年為困難員工父母發(fā)放孝老金，希望以這種感恩文化引導(dǎo)員工孝敬父母；逢年過(guò)節(jié)為孤寡老人、困難家庭送慰問(wèn)金，送米、面、油、肉，贊助回民區(qū)縣府街小學(xué)、太平街小學(xué)、通道街小學(xué)春季運(yùn)動(dòng)會(huì)；贊助各個(gè)社區(qū)舉辦文藝晚會(huì)，為社會(huì)分擔(dān)解憂，提供了1000多個(gè)崗位，解決了下崗職工和進(jìn)城務(wù)工人員的再就業(yè)問(wèn)題，服務(wù)大姐（哥）已成為我們一道靚麗的風(fēng)景；2012年大膽的喊出了走共同富裕的口號(hào)：“金百富餐飲讓所有員工實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)富翁的夢(mèng)想”！

經(jīng)營(yíng)理念：誠(chéng)實(shí)做人、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)心待客、誠(chéng)善員工。

管理理念：眼觀六路、耳聽八方、膽大心細(xì)、遇事不慌。

服務(wù)理念：顧客是衣食父母，只求顧客滿意，不怕委屈自己。

質(zhì)量理念：注重細(xì)節(jié)服務(wù)，追求完美團(tuán)隊(duì)。

價(jià)值理念：真情回報(bào)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)心中理想。

企業(yè)店訓(xùn)：熱情、耐心、周到，走進(jìn)金百富，人人能致富。

企業(yè)精神：以人為本，以禮明德，追求卓越，創(chuàng)造和諧。

用人標(biāo)準(zhǔn)：有德有才，破格重用；有德無(wú)才，培養(yǎng)使用；有才無(wú)德，限制使用；無(wú)德無(wú)才，堅(jiān)決不用。

企業(yè)發(fā)展離不開的“老三篇”

忠誠(chéng)篇：企業(yè)忠誠(chéng)員工，員工忠心企業(yè)，培養(yǎng)所有員工愛崗敬業(yè)的責(zé)任感，制定長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì)目標(biāo)，通過(guò)購(gòu)買團(tuán)體住房、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、配置車輛等內(nèi)容激發(fā)員工的忠誠(chéng)度。

感恩篇：企業(yè)感謝員工，員工感恩企業(yè)，通過(guò)幫助困難員工、贊助社會(huì)公益活動(dòng).等形式宣傳企業(yè)。感恩父母，感恩社會(huì)，感恩企業(yè)。最后達(dá)到企業(yè)愛員工，員工愛顧客，顧客愛金百富的效果。

發(fā)展篇：企業(yè)發(fā)展離不開員工，員工成長(zhǎng)離不開企業(yè)，在員工中樹立酒店靠我發(fā)展，我靠酒店生存的理念，培養(yǎng)員工的責(zé)任感。搭建發(fā)展平臺(tái)，組織參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，既能留住員工，又能提高企業(yè)管理水平。